D’ordina13 vers le plan numérique

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Déc 012015
 

En septembre 2015 notre collectivité a mis en place son plan numérique  et  met ainsi  fin au projet ordina13 qui avait pour fondement la résolution de la fracture numérique avec la mise à disposition d’un ATI temps plein par collège.

L’éducation Nationale  met  en place une direction du numérique dont l’objectif est d’associer les enseignants et les pratiques numériques  « au sein d’une école numérique. »

Le  plan numérique du Conseil départemental 13  s’inscrit d’une certaine façon dans le plan général numérique décidé par le ministère  de l’Éducation Nationale.

Ceci pose la question de  Notre avenir au sein de ce projet :

  •  sur notre service, quel sera son rôle et ses nouvelles missions ?
  • Du  personnel SIC, quels postes quelles carrières ?

 

C’est pour répondre à ces questions que nous demandons à Madame Vassal, Présidente du conseil Départemental 13 de recevoir une délégation d’ATI accompagnée  par la CGT.

Lire notre courrier

Premier bilan des actions menées auprès des parents d’élèves

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Avr 022015
 

Dans le cadre des actions de sensibilisation des usagers menées fin mars 2015 nous avons dejà 200 signatures récoltées auprès des parents d’élèves des collèges Henri Bosco de Vitrolles, Pont de Vivaux de Marseille et Jean Jaurès de la Ciotat.

En plus des petitions récoltées, un document detaillant la restructuration du service et ses conséquences sur les inégalités de traitement des usagers a été remis aux parents.

lettre-ouverte-parents-profs.pdf

CTP du 17 novembre 2014 : Fusion de 8 postes ATI temps plein

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Mar 242015
 

A l’ensemble des personnels ATI,

Sur la base des pétitions signées : 116 pour un règlement spécifique juste et équitable,  90 pour l’inscription du « volet humain au projet SERCOL », 75 pour un autre système de mobilité, et sur les multiples de demandes de rendez-vous rejetées par notre collectivité, notre organisation syndicale s’est vue contrainte de déposer un préavis de grève pour le lundi 17 novembre 2014 afin que les revendications du personnel soient écoutées par notre collectivité.

Il en ressort que le dialogue social n’est pas une priorité au sein du Conseil Général. Peu leur importe les revendications des personnels. Aucune réponse sensée ne nous a été apportée lors de ce préavis de grève. Continue reading »