Les 20 minutes : un droit pour tous les ATI

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Jan 262018
 

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Les 20 minutes : un droit pour tous les ATI

 

conformément à la circulaire 2002-007, au point 2.3.2 c, il est indiqué :

Les personnels dont le temps de travail quotidien atteint 6 heures, bénéficient d’un temps de pause d’une durée de vingt minutes non fractionnable.”

“Il est inclus dans les obligations de service quotidiennes des personnels.”

Depuis juillet 2008, date de notre intégration au Conseil Départemental, nous ne bénéficions pas de ces 20mn quotidiennes qui nous sont pourtant dues.

De plus, le SIC nous applique le règlement RTT en vigueur à l’Hôtel du Département et nous impose, en le déduisant de notre temps de travail,  45mn de pause repas chaque jour.

Ainsi, les 8h28mn que nous devons effectuer quotidiennement se trouvent augmentées de 45mn (pause repas) et notre amplitude journalière passe dès lors à 9h14mn.

Un rapide calcul :

Notre temps de travail journalier est de 8h28. Les 20mn dues par l’employeur viennent augmenter ce temps.

Ainsi Notre journée de travail doit être comptabilisée à 8h48 pour 8h28 effectuées.

Ce point est crucial et doit être compris par tous les ATI , car :

. Ces 20mn journalières représentent environ 60h sur une année scolaire complète,

. Ces 60h représentent une grande partie des permanences administratives et des jours « à positionner » sur notre emploi du temps annuel.

Vous voulez récupérer ces 60h ?

Alors, il vous appartient de signer la présente pétition, afin que notre collectivité intègre ces 20mn journalières dans notre planning annuel.

Une fois ces pétitions rassemblées,  nous les ferons parvenir à la DRH.

Sans réponse favorable de notre collectivité, nous déposerons alors un préavis de grève.

Et plus encore, nous ferons ce que nous devons faire afin d’obtenir officiellement gain de cause

 

Pour signer :

 

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Mobilité pour l’année 2017-2018

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Mai 022017
 

A l’ensemble des ATI

Suite à la réunion du 28 mai 2017 concernant la présentation du dispositif de  mobilité des ATI pour l’année 2017-2018 veuillez trouver ci-dessous les modalités pour cette année :

La mobilité cette année se déroulera comme les années précédentes en deux étapes, la première, la pré-mobilité, aura lieu du 11 au 19 mai 2017 et permettra de compléter la liste des postes libres par ceux susceptibles de se libérer. Les ATI ne s’étant pas positionnés sur la pré-mobilité ne pourront pas participer à la mobilité. N’oubliez pas que la pré-mobilité n’engage pas à demander une mobilité.

La seconde étape est la mobilité elle-même, elle se déroulera du 24 mai au 8 juin 2017 sur la liste établie suite au mouvement de pré-mobilité.

Les résultats de la mobilité  seront communiqués aux personnels au plus tard le 30 juin 2017.

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Services publics pour tous

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Avr 042017
 

Pour que l’histoire ne se répète pas

À la veille des élections présidentielles et législatives, il est de la responsabilité de la CGT de combattre la stratégie de ceux qui cultivent le rejet de l’autre et la division des salarié-e-s pour mieux masquer leur incapacité à ouvrir des perspectives d’avenir et de justice sociale. Cette stratégie est le propre de l’extrême droite, mais elle est, comme toujours, reprise par une droite qui pactise déjà ou pactisera avec elle… Et, comme toujours, nous avons face à nous un patronat qui fait passer ses intérêts de classe avant toute autre considération : « Plutôt Hitler que le Front populaire » disaient-ils dans les années 30. L’enracinement de la crise du capitalisme entrainant désindustrialisation, chômage, précarité, inégalités sociales, territoriales permet au Front national d’accroître son audience parmi les couches populaires. Les politiques d’austérité nationales ou imposées par la troïka (Commission européenne, banque centrale européenne, fonds monétaire international) viennent renforcer ce phénomène. Pour stopper l’accroissement de cette audience, nous devons construire les résistances aux politiques d’austérité, mais aussi dénoncer sans relâche les fausses solutions « de préférence nationale» préconisées par le Front national et la droite extrême. Depuis 3 ans, notre Confédération s’est engagée dans une campagne unitaire contre l’extrême droite, ses thèses et ses pratiques au travers de diverses initiatives qui s’inscrivent dans la durée et se poursuivront après le printemps…

 

L’avenir des fonctionnaires décryptage des promesses

A l’offensive contre les idées de l’extrême droite

Chronique d’un voyage au coeur de Gaza-la-vie (La CGT en Palestine)

 

Bonne Lecture

Eric Janoyer