Mobilité pour l’année 2017-2018

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Mai 022017
 

A l’ensemble des ATI

Suite à la réunion du 28 mai 2017 concernant la présentation du dispositif de  mobilité des ATI pour l’année 2017-2018 veuillez trouver ci-dessous les modalités pour cette année :

La mobilité cette année se déroulera comme les années précédentes en deux étapes, la première, la pré-mobilité, aura lieu du 11 au 19 mai 2017 et permettra de compléter la liste des postes libres par ceux susceptibles de se libérer. Les ATI ne s’étant pas positionnés sur la pré-mobilité ne pourront pas participer à la mobilité. N’oubliez pas que la pré-mobilité n’engage pas à demander une mobilité.

La seconde étape est la mobilité elle-même, elle se déroulera du 24 mai au 8 juin 2017 sur la liste établie suite au mouvement de pré-mobilité.

Les résultats de la mobilité  seront communiqués aux personnels au plus tard le 30 juin 2017.

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Services publics pour tous

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Avr 042017
 

Pour que l’histoire ne se répète pas

À la veille des élections présidentielles et législatives, il est de la responsabilité de la CGT de combattre la stratégie de ceux qui cultivent le rejet de l’autre et la division des salarié-e-s pour mieux masquer leur incapacité à ouvrir des perspectives d’avenir et de justice sociale. Cette stratégie est le propre de l’extrême droite, mais elle est, comme toujours, reprise par une droite qui pactise déjà ou pactisera avec elle… Et, comme toujours, nous avons face à nous un patronat qui fait passer ses intérêts de classe avant toute autre considération : « Plutôt Hitler que le Front populaire » disaient-ils dans les années 30. L’enracinement de la crise du capitalisme entrainant désindustrialisation, chômage, précarité, inégalités sociales, territoriales permet au Front national d’accroître son audience parmi les couches populaires. Les politiques d’austérité nationales ou imposées par la troïka (Commission européenne, banque centrale européenne, fonds monétaire international) viennent renforcer ce phénomène. Pour stopper l’accroissement de cette audience, nous devons construire les résistances aux politiques d’austérité, mais aussi dénoncer sans relâche les fausses solutions « de préférence nationale» préconisées par le Front national et la droite extrême. Depuis 3 ans, notre Confédération s’est engagée dans une campagne unitaire contre l’extrême droite, ses thèses et ses pratiques au travers de diverses initiatives qui s’inscrivent dans la durée et se poursuivront après le printemps…

 

L’avenir des fonctionnaires décryptage des promesses

A l’offensive contre les idées de l’extrême droite

Chronique d’un voyage au coeur de Gaza-la-vie (La CGT en Palestine)

 

Bonne Lecture

Eric Janoyer

Pour un règlement spécifique juste et équitable !

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Avr 042017
 

NOUS REVENDIQUONS !

  • La prise en charge par notre employeur de la pause de 20 minutes ce qui représente 61 heures par An.
  • Que notre emploi du temps soit définitif au plus tard le 1 er octobre de l’année scolaire
  • L’élargissement des plages horaires du matin dès 7h jusqu’à 9h30 au lieu de 7h30.
  • La possibilité pour ceux qui le désirent de travailler sur 5 jours ou de rester sur 4 jours et demi.
  • La possibilité de poser des jours à compenser : les problèmes ne surviennent toujours durant nos congés.
  • La reconnaissance de notre spécificité informatique par l’organisation de concours de catégorie B et d’examens professionnels nous permettant d’accéder au grade d’agent de maîtrise.

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